牵动人心！现役士兵转改军队文职政策，究竟如何落实？
点击：
摘要：牵动人心！现役士兵转改军队文职政策，究竟如何落实？ 11月老兵选退时期 关于士兵转改文职的工作也逐渐落地，给大家奉上一些士兵转改军队文职的干货 转改对象范围 服现役满其军
牵动人心！现役士兵转改军队文职政策，究竟如何落实？
11月老兵选退时期
关于士兵转改文职的工作也逐渐落地，给大家奉上一些士兵转改军队文职的干货
转改对象范围
服现役满其军衔规定最高年限,因军队编制调整和国家建设需要，当年度拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵。
转改年龄要求
专业技能岗位文职人员首次聘用的最高年龄分别为：专业技能一级、二级岗位，45周岁；专业技能三级四级岗位，35周岁；专业技能五级岗位、普通工岗位，30周岁。
转改学历要求
技术工岗位应具有大学专科以上学历，其中驻西藏、艰苦边远地区、高山海岛地区部队，以及改革期间现役士兵转改的，可以放宽到中专(高中)学历，普通工岗位应当具有中专(高中)以上学历.
转改技能要求
转改技能要求：
技术工岗位专业技能一级至五级，应当分别取得相应专业(工种)的高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能职业资格，普通工岗位应当具备相应的专业水平或者工作能力.
转改其他要求
应当具备《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，符合拟任岗位要求的具体条件，符合军队招录聘用文职人员政治考核、体格检查的有关规定.
转改基本流程
1) 确定转改岗位
10月底前，在初步摸底的基础上，拟制上报转改计划，完成转改岗位公示.
2）逵选转改人员
11月底前，完成转改对象申请、综合考核和确定转改人员等工作.
3）办理退役手续
12月底前，完成退役费结算、档案转递、落户办理等工作.
4) 办理任用手续
明年1月底前，完成任职定级、签订合同、梓收档案待遇续等工作.
相关标签：
