效能（效能名词解释）
效能（效能名词解释）
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效能是什么?
1、效能是指使用行为目的和手段方面的正确性与效果方面的有利性。效能是衡量工作结果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。
2、效能是指有效的、集体的效应，即人们在有目的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果，它反映了所开展活动目标选择的正确性及其实现的程度。效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。
3、效能，一般是指工作的投入与产出之比，通俗地讲就是，在进行某个任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入，就是正效率，产出小于投入，就是负效率。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。
4、(1)效用；作用。效能的词语解释是：效能xiàonéng。(1)效用；作用。注音是：ㄒ一ㄠ_ㄋㄥ_。拼音是：xiàonéng。词性是：名词。结构是：效(左右结构)能(左右结构)。
5、效能在汉语词语中，读音xiào néng，意思是效用、作用。事物在一定条件下所起的作用。机械、设备等所产生的功用。效能，最基本的解释为达到系统目标的程度，或系统期望达到一组具体任务要求的程度。
效能名词解释是什么?
效能是指使用行为目的和手段方面的正确性与效果方面的有利性。效能是衡量工作结果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。
效能 [ xiào néng ]基本释义：事物在一定条件下所起的作用。机械、设备等所产生的功用。例：瞿秋白 《·财神还是反财神》：“他们是在‘提倡’，更加有理由叫工人‘增加生产效能’。
效能的词语解释是：效能xiàonéng。(1)效用；作用。效能的词语解释是：效能xiàonéng。(1)效用；作用。注音是：ㄒ一ㄠ_ㄋㄥ_。词性是：名词。拼音是：xiàonéng。结构是：效(左右结构)能(左右结构)。
什么是效能?
1、效能是指使用行为目的和手段方面的正确性与效果方面的有利性。效能是衡量工作结果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。
2、效能是指有效的、集体的效应，即人们在有目的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果，它反映了所开展活动目标选择的正确性及其实现的程度。效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。
3、效能，一般是指工作的投入与产出之比，通俗地讲就是，在进行某个任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入，就是正效率，产出小于投入，就是负效率。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。
领导力发展
1、领导力发展要素 （一）积极进取 努力进取包括对成功的强烈欲望、不断地努力提高、具有雄心、抱负、精力、毅力、主动性。在一些国家，高层管理者成功的欲望与组织的增长率显示了高度的相关性。
2、第一，领导力发展的成熟度不高。这体现在企业主要通过培训来提升领导力，而培训通常又是给予员工福利的一部分。
3、领导力应该通过长期的、持续的、内化的发展才能不断提升。领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。
4、综上所述，领导能力是一个综合能力，能否将领导力表现为影响力，需要领导者加强自我修炼，不断提高自身综合素质，把领导力转变为决策力、执行力和管理力。
5、任何事物都是共性与个性的统一，一般与个别的结合。每一个领导者的领导力发展，也是如此。
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