好莱坞再爆丑闻，制片人大佬哈维·韦恩斯坦因性侵获刑23年
好莱坞再爆丑闻，制片人大佬哈维·韦恩斯坦因性侵获刑23年
当今社会，我们不再依靠体力劳动来定义一个人的价值，人的价值也逐渐多元起来，需要脑力劳动的工作占比越来越大，由于女性在体力劳动上可能不如男性，因此形成了男性主导的社会氛围，但是现在女性在智力上并不比男性弱，女性的社会地位也因此越来越高。
在职场上，女性的事业仍然存在着很多问题，最广受争议的就是职场上面临的性骚扰的问题。其实早在2017年，在美国就爆发过一场"ME TOO"女性运动，是由著名女性等人针对美国金牌制作人哈维·韦恩斯坦性侵，以及性骚扰多名女星丑闻发起的运动，截止目前，已经陆陆续续有超过八十名女性实名指控哈维·韦恩斯坦，这里面还包括了知名女星海耶克的指控，海耶克的粉丝知道之后，大怒不已，都呼吁希望哈维·韦恩斯坦受到法律的制裁。
在这些女星的呼吁下，引起了广泛的社会反响，不少的女性也站出来，挺身而出为女性发声，说出自己在职场，或者是生活上曾经受到过的侵犯，并且都以"ME TOO "的标签来响应，以此被广泛关注。这些女性有出入职场很多年的职场精英，也有还在学习读书的未成年，被侵犯过的女性数不胜数，涵盖了诸多行业和年龄阶段。
萨尔玛在《纽约时报》上发声，细致揭露了哈维·韦恩斯坦的丑行。她直接称哈维·韦恩斯坦是她生命力的恶魔，可见哈维·韦恩斯坦对萨尔玛的伤害之深，哈维·韦恩斯坦经常在晚上敲响萨尔玛的门，提出不正当的邀请，尽管萨尔玛都勇敢地对其说不，但是这并没有减少韦恩斯坦对她的骚扰，即使是他无需参与的电影拍摄，他都会到现场骚扰萨尔玛，并且还恬不知耻地要求看萨尔玛洗澡，邀约一起洗澡，提出诸多没有下线的要求。
在萨尔玛的拒绝下，韦恩斯坦恼羞成怒，开始在电影制作的部分各种刁难萨尔玛，处处对萨尔玛提出不满，吹毛求疵，在工作上针对萨尔玛，并且还开出各种苛刻的条件逼迫萨尔玛遵守，以此给萨尔玛试压，希望萨尔玛妥协。
事情已经过去两年多，在今年的一月份开庭，哈维·韦恩斯坦一共面临着五项指控，在这些指控里面最为严重的是他涉及性侵和强迫发生性关系，这两个罪名一旦成立，在美国的法律下可能会受到五年到二十五年不等的牢狱之灾。
经过三个月的审判，最终哈维·韦恩斯坦面临二十三年的牢狱之灾，但是有人认为依靠哈维·韦恩斯坦的人脉，他实际坐牢的时间可能只有十五年左右，并且他的律师对于这样的结果非常不满意，正在考虑要不要继续上诉，他狡猾的律师团已经在以他本人的健康问题进行减刑要求。
哈维·韦恩斯坦其实只是"性侵者"大军中的一份子，因为他的时间，在2017年年底的好莱坞就爆发了上百人的游行，这些女性纷纷举牌，呼吁着一个更为平等健康的职场环境，反对职场上对女性的歧视和骚扰，以抗议性侵犯行为。 经过两年多的大讨论，得到了多个国家女性的响应，女性职场被骚扰的问题得到了重视，不少的国家也相对应地细化和修正了相关的法律法规。
性骚扰概念最早来自美国，在 1980年 的指导原则中对性骚扰概念进行定义：不受欢迎的性方面示好之举、其他具有性本质的语言或肢体行为，充满胁迫性、敌意性或冒犯性工作环境。此外，美国学者和法院也根据这些指导原则所设定之标准，主要是针对工作场所的环境下的界定。由此可见，美国的性骚扰特定指代的是职场上的性骚扰，而没有包括女性生活遇到的性骚扰。
而在韩国除了明确性骚扰行为的定义，不同的法案还提出对性骚扰行为的明确责任和处罚，还特别规定了职场性骚扰中雇佣单位的法律责任。韩国在性骚扰问题是上法律法规相对完善和细致的一个国家，被其他国家学习借鉴和效仿他们防止性骚扰的做法。
我们还需要明确"人权"、"女权"和"性权"的区别和现状。首先，在人权的领域，目前女性已经实现基本人权的尊重。在女权的领域，在社会女性仍面临政治 、经济、教育、文化等诸多领域, 涉及社会、家庭和学校等诸多方面的不平等。而在"性权"的领域，"性权"作为人最基本的一个权力，女性仍然置于边缘位置，"Me Too"运动展现了现今体系下，女性受刻板印象影响，在"性权"方面仍未被尊重，仍然受到侵犯，并且相关的法律体系仍不健全，女性无法从法律自身去维权。
女权，女性权利的问题本来就是社会的热门话题，如今也广受争议，但是我们需要明白，因为好莱坞金牌制作人哈维·韦恩斯坦引起的"ME TOO"运动风波本身是反性骚扰运动，并不能和女权运动混为一谈。这反映出了现如今的制度纰漏，由于该运动广泛传播，打击了性侵行为，让人们重新思考这件事情。
但是我们也需要清楚的认识到"ME TOO"运动仅将目光聚集在女性群体，性骚扰受害者仅限于女性，窄化了性骚扰的范围。在加强立法的同时，需转变单一性别保护的立法理念，在不少的国家立法中，界定的性骚扰的对象往往是男性对女性，而没有对男性遭受的性骚扰做出明确规定，以及同性之间的性骚扰如何判定。
我们需要明确的明白，我们反对的是性骚扰这个行为，如今男性和男童也面临着性骚扰，女性当然是受到性骚扰的高发群体，但是也不能忽视男性、男童以及同性之间的性骚扰，我们在杜绝性骚扰的同时需要清楚的认知到这是所有性别都有可能面临的骚扰，而不能仅仅保护女性群体。
