退休后迁居异地，医保如何报销？这两步很重要！
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手机尾号（0556）的听众李先生给《天津早晨》节目打来热线电话咨询，自己在天津参加医疗保险，并且已经登记了糖尿病门特。还有两个月就要退休了，李先生准备退休以后到山西太原长期居住，在山西发生的医疗费怎么报销？
对此，天津市医疗保障基金管理中心三级调研员魏原回复说：
李先生可以在“国家医保服务平台”APP或“金医宝”APP办理异地就医备案。备案以后，就可以在太原开通异地联网结算服务的医院刷卡结算。可以在“国家医保服务平台”APP查询太原开通异地联网结算服务的医院。如果李先生在太原治疗糖尿病的医院还没有开通门特病医疗费的异地联网结算，李先生治疗糖尿病的医疗费需要先行垫付。具体流程是，首先,李先生就近到天津的医保分中心做糖尿病治疗医院登记；然后,在登记医院治疗糖尿病门特的医疗费，可以由本人或委托他人在天津的医保分中心报销。
微信网友天空给节目留言咨询，今年以来，自己社保卡账户一直没有收到每月医保给的钱？这是怎么回事？
天津市医疗保障基金管理中心，三级调研员魏原解释说：
自2022年1月1日起，职工医保个人账户不再实施注资管理，也就是从今年1月开始，个人账户资金不再打入银行卡，而是全部记入本人医保账户，在看病就医时使用。以前年度已经打入本人银行卡的个人账户资金，可以继续取现使用。
听众王先生给《天津早晨》节目打来热线电话咨询，自己在去年底入职了一家公司。公司要求有3个月试用期。试用期满后，因为王先生自己销售业绩没有达到预定标准。公司再次补充签订协议，明确再有3个月时间，销售业绩如果不达标，则王先生应自行提出辞职。王先生按照协议规定准备办理离职手续，但王先生认为这种情况不应该属于自己主动辞职。请问，是否可以通过劳动仲裁来解决，可否要求公司支付解除劳动合同赔偿金？
市人力社保局劳动监察处副处长吴方林解释说：
第一个是试用期的问题。根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。在第三款明确“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
第二个根据《劳动合同法》，“在试用期间被证明不符合录用条件的”，用人单位可以解除劳动合同。但三个月试用期满，公司未以此为由与王先生解除劳动合同，而是签订了补充协议，补充协议的性质还需要综合其全部内容来判定。
第三个，无论是主动离职还是被动离职，如果当事人认为存在争议的话，在法定期限内可以通过申请劳动争议仲裁来解决。
5.9-5.15
职工从单位离职，对补偿金有争议怎么办？医保报销过程中您遇到了哪些问题？本周，市人力社保局、市医保局、市民政局、市规划和自然资源局、市生态环境局以及市公积金管理中心、市社保中心等相关负责同志等待您的提问。
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